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2012年3月17日 (土)

退職したい理由

退職日まであと1週間になった。
残りの日々は、仕事と送別会でバタバタしているうちに終わりそうだ。
あと1週間で手がつけられる仕事なんてほとんどないはずなのに、どういうワケか忙しい。
実家のネコと関係を修復しているヒマもない。
しかたない。やれることをやるしかない。

エバーノートを見直していたら、去年の7月に書いた「退職したい理由」と言うノートが出てきた。
いまの職場にとどまるかどうか悩んでいたころである。
見てみたら職場への不満が箇条書きでびっしりと書いてあった。
いま見直してみると、半分くらいは納得できるが、残りの半分はその場の感情で書いた、赤面するような内容だ。

感情は大事だ。自分の感情も、他人の感情も、おろそかにしてはいけない。
でも、感情はかならず移ろって行く。感情そのものに焦点を当てても問題は解決しない。
その感情をもたらした原因を追及して、対策を立てる。
とくに対人関係は、関係性が変われば感情も変わって行く。良くも悪くも。
感情も、関係も、変えようと思えば変えて行くことができる。

しかし自分の反応のパターンを見直すのっておもしろいね。

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