疲れが

震災以降、職場は非常時態勢のままである。
非常時態勢が、新しい通常態勢として固定化しつつある。非常時態勢はあくまで非常時のもので、通常行われていた業務やサービスは大きく低下している。が、そのことは言ってはいけない雰囲気である。
いまは非常時だからと言う理由で、粗野で理不尽なことがまかり通ってしまっている。
通常の統制ではなく、声の大きい、その場でいちばんネガティブな感情が支配する、新しいルール。
それを何とかしようとしても、スタッフがついてこない。
仕事のクオリティが無視されていく。何とも言えないむなしさを感じる。

どうしてしまったんだろう。
ぼく自身がイライラしているんだろうか。だからふだん気にならないことにまで、やたらと過敏になってるんだろうか。
疲れているといえば、ぼくもスタッフも、そして顧客も、みな疲れている。
先の見えない閉塞感が、目に見えない閉塞感が漂っている。
半壊した施設の隣で、通常の3倍くらいの人口密度で業務をしていることもあるのだろう。
一つのデスクに3台のPCを乗っけて3人で使っている日々では、そりゃあイライラして余裕もなくなってくるってもんだ。
他人に優しくなれない。感謝したり、礼儀正しく振る舞う余裕がなくなってきている。
誰かの悪口を隣で聞いているだけでぐったりと疲れてくる。

まぁ、仮設の新施設ができるまでの辛抱だ。
深刻になっても仕方ないね。ムリせずに、できること、与えられたことをこなしていこう。
楽しいことを考えて、笑顔を忘れたくないものです。